Szentesi Közös Önkormányzati Hivatal
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Szentesi Közös Önkormányzati Hivatal
jegyző
munkakör betöltésére.
A
közszolgálati jogviszony
időtartama:
határozatlan idejű
közszolgálati jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozatlan időre szól.
A munkavégzés helye:
Csongrád megye,
6600 Szentes, Kossuth tér
6.
Ellátandó feladatok:
A Szentesi Közös Önkormányzati Hivatal vezetése, munkáltatói jogok gyakorlása a hivatal köztisztviselői tekintetében, szakmai felelősség a hivatal működésért. Az önkormányzat munkájának előkészítése, végrehajtásának megszervezése, államigazgatási hatáskörök gyakorlása. Ellátja Nagytőke Község Önkormányzata és a Szentesi Roma Nemzetiségi Önkormányzata jegyzői feladatait.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény (Mötv.) 81.§ (1)-(3) bekezdésében, 86.§-ában és a vonatkozó ágazati jogszabályok által a jegyző feladat- és hatáskörébe utalt feladatok ellátása.
Az irányítása alá tartozó személyek száma: 70 fő
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az
illetmény megállapítására és a juttatásokra
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény
rendelkezései
, valamint a(z) SZMSZ-ben, a Közszolgálati Szabályzatban foglaltak
az irányadók.
Pályázati feltételek:
•
Magyar állampolgárság,
•
Cselekvőképesség,
•
Büntetlen előélet,
•
Egyetem,
•
Igazgatásszervező vagy közigazgatás-szervező alapképzési szakon, vagy jogász vagy államtudományi mesterképzési szakon szerzett szakképzettséggel vagy közigazgatási mesterképzési szakon szerzett okleveles közigazgatási szakértő vagy okleveles közigazgatási menedzser szakképzettséggel rendelkezik,
•
Legalább kétévi közigazgatási gyakorlat,
•
Közigazgatási vagy jogi szakvizsga
•
Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
•
B kategóriás jogosítvány
•
Legalább 3-5 év önkormányzati vezetői tapasztalat
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
•
Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz (87/2019 (IV.23.) Korm.rend. 9.§-a és az 1.sz. melléklet szerinti tartalommal). Motivációs levél.
•
3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, mely a Kttv. 42.§ (1) és (3) bekezdésnek való megfelelést igazol
•
Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata
•
Szakmai gyakorlat igazolása
•
Nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárás során személyes adatainak kezeléséhez hozzájárul
•
Nyilatkozat a Kttv. 84-86. § szerinti összeférhetetlenségről
•
Nyilatkozata vagyonnyilatkozat vállalására
•
Nyilatkozat, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a teljes pályázati anyagba betekinthetnek
•
Szakmai, vezetői elképzelésének bemutatása, maximum 3 oldal terjedelemben
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör
legkorábban 2023. április 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje:
2023. március 2.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt
Csákné Kis Regina
nyújt, a
0663 510309
-os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
•
Postai úton, a pályázatnak a
Szentesi Közös Önkormányzati Hivatal
címére történő megküldésével (6600
Szentes,
Kossuth
tér
6.
). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot:
SZ/1039/2023 , valamint a munkakör megnevezését: jegyző.
•
Személyesen: ,
Csongrád megye,
6600
Szentes,
Kossuth
tér
6.
II.
209.
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A jegyző személyéről a közös hivatalt fenntartó önkormányzatok polgármesterei a lakosságszám arányos többségi döntést hoznak. A benyújtott pályázatok értékelése alapján kerül sor a személyes meghallgatásra. A pályázati eljárás az adatvédelmi szabályoknak megfelelően történik. A pályázat kiírója az eljárás során a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2023. március 31.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
• Szuperinfo - 2023. február 2.
• www.szentes.hu - 2023. február 2.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A Kttv. 46.§ (1) bekezdése alapján 6 hónap próbaidő kikötésre kerül.